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文化框架

  人类因理想而伟大,事业因文化而繁荣,惟有文化的力量才能确保伟大的事业生生不息。文化是组织的灵魂,是向心力和凝聚力的源泉。在公司发展的各个时期,在历届党、政领导班子和全体职工的努力下,逐步形成了公司企业文化框架,包含了企业精神、企业标识、职业道德规范、企业发展理念、质量文化、安全文化等内容。

  一、 企业精神
  求实创新,开拓进取。

  二、 企业标识
  公司标识的象征意义:
  1.外圆:象征公司全体职工团结一致,同心同德,步调一致,荣辱与共,互相依存的团队精神。
  2.内半圆:寓意公司尤如旭日东升,蒸蒸日上,象征公司全体职工奋发向上开拓进取的精神。
  3.两个虚三角:象征多层地基岩土,三角形表示桩基坚实稳固。 
  4.象征柱:象征公司的主导产品——基桩。象形桩位于标志中央,表示公司牢固地树立以产品质量为中心的思想。
  5.文字:是公司名称(江苏地质基桩工程公司)的简称(江苏基桩公司)。
  6.图中蓝色和绿色:象征质量、健康安全、环境保护,表示公司施工质量好、速度快、高度重视安全生产、文明施工、环境保护、优质服务。

  三、 发展理念
   “地质立队、改革兴队、创新强队、产业优化提升、开放发展、幸福三队建设”六大发展战略

  四、 质量文化
  (一)公司宗旨:质量第一,信誉至上。
  (二)质量总目标:达标、创新、领先。
  (三)质量方针:
  强化质量意识, 构筑稳固基础,
  保证顾客满意, 提高公司信誉。

  五、 安全文化
  以人为本,执行标准;领导重视,明确责任。
  教育先行,职工胜任;保证投入,设施过硬。
  督促检查,消除隐患;持续改进,效益递增。

  六、 职工道德规范
  (一)基本要求:
  爱岗敬业,讲究诚信,遵纪守法,服务社会,找矿立功,乐于奉献。
  (二)具体要求:
  1.中层以上干部:忠于职守、勇于创新;作风民主、以德取威;任人唯贤、奖罚分明;互尊互信、团结协调;廉洁自律、艰苦奋斗。
  2.管理服务人员:尽职尽责、忠诚可靠;自加压力、讲究效率;实事求是、按章办事;互助互谅、协调支持;勤俭节约、上下满意。
  3.专业技术人员:精益求精、虚心有节;讲究质量、一丝不苟;坚持原则、大胆工作;互学互帮、同心协力;又红又专、不断创新。
  4.经 营 人 员:忠诚可靠、诚实经营;作风顽强、奋力开拓;讲究艺术、谈吐得体;技能全面、善于服务;保守秘密、勤俭办事。
  5.生 产 工 人:爱岗敬业、一岗多能;脑勤手快、讲究效率;服从领导、听从指挥;学习先进、团结互助;艰苦奋斗、降本增效。

  七、 廉洁自律行为规范
  1.领导班子廉洁自律行为规范:从政讲民主、用权重实绩、修身重品行、齐家做表率。
  2.中层干部廉洁自律行为规范:作风正派、工作严谨、执行有力、崇廉拒腐。
  3.管理人员廉洁行为规范:严格遵章守纪、杜绝吃拿卡要。
  4.党员廉洁行为规范:公私分明、干净做事、勤俭节约、甘于奉献。
  5.职工廉洁行为规范:爱岗、敬业、律己、守纪。
  6.家庭廉洁行为规范:互敬互爱、廉洁齐家。

 
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